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首页 > 代理招工 |
招聘企业: |
厦门维尔斯人力资源管理有限公司 |
年薪: |
¥30W+(万) |
工作地点: |
厦门 |
工作年限: |
3-5年(年) |
年龄要求: |
30-50 |
性别要求: |
不限 |
学历要求: |
本科 |
职位描述: |
1、制定公司人力资源发展规划,全面统筹规划公司人力资源管理工作,指导和协调公司人力资源的管理和实施,满足公司发展对人才的需求,确保公司总体战略目标的实现。 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模块(包含招聘、绩效、企业文化、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)。 3、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 4、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划并组织实施;负责组织制订落地人力资源相关的规章制度及工作程序; 5、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、跟进绩效结果;负责建立公司人才库及人才梯队培养。 |
企业简介: |
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联系人: |
Mike
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电子邮件: |
zhaopin@weshr.cn |
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